都說退休后安享晚年，可他卻“立志再干20年”，58歲時開始創業，公司主動向殘疾人敞開大門。如今，公司的員工中近半數是殘疾人，他用行動幫助殘疾員工找回自信，提高就業創業技能……他叫陳佐坤，一名有著57年黨齡的老黨員。如今78歲的他，仍未停歇，又關注起老人養老來。他說，如果身體允許，還想再干20年。
教認字母用電腦他助殘疾員工找回自信
重慶智神科技有限公司董事長陳佐坤。記者 石濤 攝
3日下午，重慶智神科技有限公司內，陳佐坤帶著老花鏡、揣著筆記本，精神矍鑠，不時在員工座位旁停下詢問，很難想像他已78歲高齡。
1993年陳佐坤退休后，因有電子方面技術，他受浙江一公司聘請前往當地上班。1997年，回到重慶的陳佐坤拿出積蓄，結合自身技術，開始創業，辦起了現在的公司，當時他已58歲。
年過半百為啥還想著創業？“我是一名共產黨員，入黨宣誓時說，為共產主義事業奮斗終生，這不是一句空話，我要以退休為起點，再干20年。”陳佐坤說，他希望用自己所能，帶動更多人創業、就業。
創業之初，陳佐坤的公司選址在沙坪壩區新橋村。他還記得，廠房施工期間，大門外總有一名瘦小的女生在張望。一次，陳佐坤叫住女生詢問，得知女生叫劉玉霞，原是附近一家飲料廠的工人，飲料廠因效益不佳倒閉。“我四處找工作，但因身體有殘疾多次碰壁。看到你們公司在建，就想來看看有沒有工作可做。”劉玉霞忐忑地說。
“有志氣，公司開業了你就來我們這上班吧。”被劉玉霞自強的精神感動，陳佐坤毫不猶豫地答應了她。劉玉霞也成了陳佐坤公司的第一位殘疾員工。
最初，陳佐坤招劉玉霞進公司的決定引來不少人的擔心：劉玉霞是患有先天性心臟病的二級殘疾人，只有小學文化，在公司能做什么呢？
“不會我們就教她。”根據劉玉霞的情況，陳佐坤安排她到庫房做管理。庫房的電子元件上有字母，需按字母歸納，但劉玉霞不認識。怎么辦？陳佐坤就每天利用休息時間從英文字母A、B、C開始教她；庫房管理要電腦化，陳佐坤又教劉玉霞用電腦。如今，劉玉霞已經能夠熟練地使用電腦進行辦公用品管理等工作。
“單位庫房崗位進新人，都是劉玉霞對他們進行培訓，是大家口中的‘劉師姐’。”看到劉玉霞的變化，陳佐坤打心眼里為她高興。
“沒想到我學會了用電腦，能做好工作，得到大家的認同，挺有成就感的。”劉玉霞自豪地說。
向殘疾人敞開大門公司近一半員工是殘疾人
