北京20多年累計派出近千名干部人才援藏

“北京智慧”助力拉薩脫貧攻堅

北京市對口支援拉薩市“兩區(qū)兩縣城”，包括城關區(qū)、堆龍德慶區(qū)、當雄縣、尼木縣，1995年以來，北京派出940余名北京援藏干部人才，2018年拉薩市 “兩區(qū)兩縣”全部脫貧摘帽，拉薩市成為全國首批整體脫貧的“三區(qū)三州”深度貧困地區(qū)的地級市。國家2019年對口支援考核結果顯示，北京市援藏援青工作位列全國首位。這些成績，是對援藏干部多年高原奉獻的肯定。

2019年7月，第9批142名干部人才輪換赴藏。為什么參加援藏？北京青年報記者在拉薩市采訪發(fā)現(xiàn)，北京的援藏干部們，都有自己的西藏情緣，同時也都抱著有所作為的心態(tài)來到雪域高原，希望在幾年的援藏工作中做出自己的貢獻。此前在北京市教委任職的周凱，去年援藏后擔任拉薩市教育局副局長，2017年他送一批北京的大學生到西藏工作，到了拉薩，一個女生問他，“你有機會愿意來嗎？”他給出了肯定的回答，“鼓勵別人去，自己不去，顯然沒有說服力，可以說是對當年承諾的兌現(xiàn)，對自己的人生也是濃墨重彩的一筆”。

此前在北京市交通系統(tǒng)工作的徐海波，2014年到過拉薩，對拉薩有一些了解，2019年得知有機會去援藏時就報了名，“作為人生使命也好，感覺可以做點貢獻”。此前在北京市經(jīng)信局大數(shù)據(jù)處工作的趙思楠，此前沒有想過會到西藏工作，畢竟在一般人的理解中，他的專業(yè)和西藏有些距離，但去年北京援藏的干部隊伍中包括了多名發(fā)改、經(jīng)信等系統(tǒng)的干部，他們認真思考過，都意識到拉薩市已經(jīng)到了信息化快速發(fā)展的階段，同時有發(fā)展的后發(fā)優(yōu)勢，“可以有所作為，我們可以把北京的經(jīng)驗和資源落地”。此前在北京市政務服務管理局工作的王永謙，直言大家都有西藏夢，機會難得，他到拉薩市擔任市民服務中心副主任。

到了西藏，最大的考驗是環(huán)境，最先有反應的是身體，頭疼、缺氧、睡不著覺、掉頭發(fā)，這些都是常見的問題，周凱說自己眼睛受到點影響，但更讓他有所觸動的是援藏教師團隊已經(jīng)有兩名老師因為身體原因回京，“作為教育領隊，感覺有點對不起人家”，他也在工作中更加注意，經(jīng)常組織教師們參加集體活動，豐富生活，調(diào)整心態(tài)。援藏干部在雪域高原，帶去了北京的經(jīng)驗和資源，帶給當?shù)胤旄驳氐淖兓粝铝烁鞣N先進的基礎設施、新技術、成熟的人才隊伍，帶著身體上的或多或少的痕跡，服務期滿后回到北京。但也有的人選擇留下，兩名援藏教師結束服務期后，選擇留下，將自己的“北京經(jīng)驗”永久性地帶給高原。