黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。黨的二十大報告指出，建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍。要鍛造高素質干部隊伍，培育、選拔、管理、使用優秀干部是的關鍵，培養干部就如“春種秋收”，好的種子播下去，要澆水施肥、修枝剪葉、才會茁壯成長。
堅持黨管教育，從“訓”培養干部。生逢其時，重任在肩，奮斗新征程需要廣大干部投身民族復興，在鄉村振興、強邊固防、疫情防控等無比廣闊的基層舞臺上施展才華，在基層立足崗位，接續奮斗，這就需要干部從初任培訓到德才兼備的完美轉變。黨的二十大精神為基層工作指明了新目標、開啟了新征程，干部教育培訓新的路線圖已明確、沖鋒號已吹響。新時代干部教育培訓，要緊密結合黨的二十大精神，應將政治理論學習作為干部培訓的“第一課”，要利用紅色教育基地開展理想信念教育，解決好干部世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，優質培養教育一批忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，為實現第二個百年奮斗目標作出更大貢獻。
堅持黨管原則，從“嚴”管理干部。為完善選人用人機制，激勵干部擔當作為，黨中央出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產黨問責條例》等一系列黨內法規，把加強黨的領導與發揚民主結合起來，進一步體現黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用，從而把從嚴管黨的要求貫穿到干部選拔任用工作的全過程。“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。”以識珠的慧眼把干部選出來、用起來，這固然是對干部的關愛，但以嚴的要求、嚴的措施、嚴的紀律管理約束干部，同樣不可或缺。在管理干部中，要做到真心愛護干部，真誠對待干部負責，要從嚴管理干部，管干部的思想、工作、作風、紀律等方面。
堅持黨管監督，從“廉”督促干部。習近平總書記強調，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗，大力整治選人用人上的不正之風，使用人之風真正純潔起來，把好干部選出來、用起來。在第二個百年目標開啟之際，實現中華民族偉大復興的中國夢，需要一批又一批既一心干事又一身干凈的黨員干部，如果沒有一批既干凈廉潔又忠誠擔當的干部，將黨中央的各項方針政策付諸實施，那么一切美好的設想都會流于空談。因此，干部要“把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，要不斷加強思想教育，確保干部在思想上與黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的頭腦；要開展經常性警示教育活動，從活動中得到警醒，得到啟示，不斷堅定理想信念，增強自身免疫力,時刻把勤政為民謹記在心，把廉政準則熟記于心，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的優秀干部，組建成一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。（黃方）
