全國人大常委會辦公廳23日舉行新聞發(fā)布會，最高人民法院政治部巡視員、法官管理部部長陳海光介紹情況。中國網(wǎng) 宗超 攝
中國網(wǎng)4月23日訊（記者 郭澤涵）最高人民法院政治部巡視員、法官管理部部長陳海光今日在北京表示，法官實行員額制管理，讓優(yōu)秀審判人才向一線凝聚。改革之后要求入額必須辦案，改革前那種占著法官的位子具備法官的身份卻不辦案的情況基本上不復存在了。
對員額制改革，中央的要求是在中央政法編制總數(shù)的39%之內(nèi)進行法官員額的設(shè)置。目前在圓滿完成首批集中入額之后，各地法院又進行了第二批、第三批的入額?，F(xiàn)在全國有員額法官12.5萬人，最高法院對其進行了兩批遴選，第一批365人入額，第二批有40多人，所以現(xiàn)在最高法院的員額法官有400多人。
目前員額遴選工作主要分兩條線在推進。消化存量，經(jīng)過入額之后還有一些未入額的法官，具有法律職務的法官沒有入額，我們將通過嚴格的遴選程序繼續(xù)從這些未入額法官中遴選員額法官；做好增量，法官助理成為將來法官的主要來源，要從這些法官助理中遴選法官入額。
“改革之后要求入額必須辦案，把員額配備在審判業(yè)務部門，院庭長都要繼續(xù)辦案，改革前那種占著法官的位子具備法官的身份卻不辦案的情況基本上不復存在了?！?span style="">陳海光說。
推進員額制改革，下一步要突出能力和業(yè)績導向，切實嚴格掌握遴選標準和程序，不搞論資排輩、平衡照顧，落實員額交流制度，完善員額法官遴選和退出機制，對能力不勝任的、辦案不達標的員額法官要堅決退出員額。
堅持以案定額，實行省級統(tǒng)籌調(diào)配、動態(tài)調(diào)整，注重向一線傾斜，向辦案任務重的傾斜。建立常態(tài)化的員額增補機制，指導地方法院對預留或者空出的員額指標開展定期遴選，讓優(yōu)秀的法官助理及時入額，穩(wěn)定他們的職業(yè)預期。
嚴格落實院庭長辦案制度。院庭長今后要成為辦重大案件、疑難案件、“硬骨頭案”的主力，并對其辦案情況考核，防止院庭長辦案走過場、走形式，出現(xiàn)委托辦案、掛名辦案問題。但是，不能讓院庭長辦案量沖擊他們的管理監(jiān)督職責。
